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“戰略人力資源管理”在清華開展

發布時間:2019-08-13 , 發布人:華恒智信分析員

2019年7月6日、7月7日兩日,華恒智信高級老師前往清華園,為在這里學習的30多位總裁班學員授課,本次授課主題為《戰略人力資源管理》。
在為期兩天的課程中,華恒智信高級老師分???、分章節地為學員講解了戰略人力資源管理的理論知識、案例合集以及實操運用。第一天,華恒智信高級老師首先對戰略人力資源管理理論進行講解,讓學員初步了解戰略人力資源管理的內涵,方便后面知識的講解。其中,老師講到,企業戰略人力資源管理具有一定的系統性,從管理本身的角度來看,其由多個企業發展的子系統組成,可以統一管理這些子系統。從宏觀的角度來看,企業戰略人力資源管理又是企業組織管理重要的組成部分,其可以進一步深化人力資源管理,并對業務邊界進行淡化,這就要求人力資源管理需要從企業的實際情況出發,站在企業發展的角度為企業提供全方位的服務。
課程開展第二天,華恒智信老師從如何進行有效的戰略人力資源管理視角切入,圍繞人力資源管理的各部分內容,結合生動的案例,先后就企業戰略、企業文化、人才選用、績效考核、人才激勵等進行了詳細的講解,其中穿插崗位分析、價值觀影響、領導力培養等方面的內容,內涵豐富。 
7月7日下午,在現場學員的掌聲和歡呼中,華恒智信高級老師持續兩天的講座結束,許多學員仍意猶未盡。

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