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龙珠激斗平民最强阵容2018年:新聞動態

某大型國企海外事業項目順利結項

發布時間:2019-08-21 , 發布人:華恒智信分析員

在2019年7月初,某大型國企海外事業部關于核心人才激勵與約束的項目順利啟動,華恒智信應邀深入了解該公司目前所遇到的人力資源激勵與海外投資風險方面的難題。經過高效快速工作,2019年8月初,華恒智信團隊進行了項目匯報,為客戶提供了一份滿意的答卷。
該公司為某大型國企的海外分公司,主要從事大宗商品國際貿易,經營品種包括木材、煤炭、有色金屬及礦石。為深入了解公司所遇到的關于人力資源管理方面的難題,專家老師與公司主要負責人及海外事業部板塊主要干部進行多次溝通與交流,了解到受中美貿易影響,公司部分業務下滑,但該板塊員工薪資還是照業績好的時候發放,員工薪資未與業績掛鉤。部分板塊員工定薪、漲薪隨意性強,沒有明確的調薪依據。公司內部缺少有效的評價機制,激勵與約束措施沒有統一的標準。
華恒智信專家團隊了解到公司目前在人力資源管理方面的難題后,建議采用科學的方法確定員工薪酬,明確定薪、調薪標準,將地區特色納入薪酬標準考量之中。采用科學的評價體系,將員工薪酬與業績掛鉤,避免干好干壞一個樣,提出對不同的員工采用不同的激勵模式,例如對銷售人員以業績為主,對設計類人員建設項目制激勵方式,對職能人員建設可量化的日常記錄并對接激勵。為保證方案實施,華恒智信團隊專家在提交解決方案后也提供了相應的操作指導,關注方案落實中可能出現的問題,并耐心向公司提供了答疑和建議。
華恒智信專家提出的方案具有針對性,貼近公司實際,易于落地實施,得到了該項目公司的高度認可與評價,客戶方表示在此次項目中看到了華恒智信團隊老師的高效、專業與敬業,不僅學到了專業的知識和操作方法,還實實在在幫助解決公司目前遇到的難題,并表示有機會還希望繼續與華恒智信專家團隊合作。

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