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薪酬體系與核心人才激勵

 
  • 華恒智信顧問團隊根據我們公司的特點所定制化設計的薪酬模式思路,充分體現了業務人員的能力與收入相掛鉤的特色,為實現組織利益與個人利益的雙贏奠定了基礎,非常感謝華恒智信顧問的專業指導。
    ——北京某國際貿易公司總經理
  • 我們在此對貴公司提供薪酬設計咨詢服務表示感謝,同時也感謝貴公司派出的陳木林老師等人參與咨詢項目,我公司都對華恒智信的咨詢服務表示滿意。現經我公司經理辦公會決議通過,決定再次邀請華恒智信公司為我公司進行績效管理咨詢設計項目,同時也期望貴公司再次委派陳老師主持參與本項目設計工作。
    ——國電某省分公司
  • 華恒智信老師對我們企業的了解,對我們行業的了解,對人力資源管理的專業研究,給我們留下了很深刻的印象。出版行業的人力資源管理問題慣性大、問題雜,解決難度也高?;闃切爬鮮Σ淮搶涂?,深入企業內部,對企業上下做了充備的調研,幫助我們設計了一套完整的薪酬體系,讓我們有限的“蛋糕”發揮了最大的價值。
    ——湖南某出版署人力資源總監